{"id":322,"date":"2023-03-08T11:56:32","date_gmt":"2023-03-08T10:56:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.multipole-interim.com\/?page_id=322"},"modified":"2024-06-26T17:45:38","modified_gmt":"2024-06-26T15:45:38","slug":"entreprises","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.multipole-interim.com\/fr\/entreprises\/","title":{"rendered":"Entreprises"},"content":{"rendered":"\n
\n
Les secteurs d’activit\u00e9<\/a><\/div>\n\n\n\n
Pourquoi nous choisir ?<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n
\n

MULTIP\u00d4LE assure un accompagnement de proximit\u00e9<\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n
\n

Pour que l’int\u00e9rim vous r\u00e9ussisse, MULTIP\u00d4LE propose un accompagnement unique. Pr\u00e9sent \u00e0 chaque \u00e9tape du recrutement, MULTIP\u00d4LE encadre ses int\u00e9rimaires jusqu\u2019\u00e0 l\u2019int\u00e9gration dans l\u2019entreprise pour assurer le bon d\u00e9roulement de la prise de poste.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

\n

Conscient que les missions et besoins de chaque client sont diff\u00e9rents, MULTIP\u00d4LE suit individuellement ses travailleurs int\u00e9rimaires pour qu\u2019ils s\u2019adaptent aux sp\u00e9cificit\u00e9s du poste qu\u2019ils int\u00e8grent et leur assurer d\u2019\u00eatre op\u00e9rationnel dans les meilleurs d\u00e9lais.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

\n

L\u2019\u00e9quipe et la structure \u00e0 taille humaine de MULTIP\u00d4LE assurent des relations de proximit\u00e9 avec ses clients et permettent \u00e0 MULTIP\u00d4LE de se montrer r\u00e9actif face \u00e0 vos besoins. L\u2019\u00e9coute et la disponibilit\u00e9 de l\u2019\u00e9quipe MULTIP\u00d4LE associ\u00e9s aux suivis r\u00e9guliers mis en place assurent un accompagnement personnalis\u00e9 unique de qualit\u00e9. MULTIP\u00d4LE d\u00e9veloppe avec vous une relation de partenaire.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

\n

Nos secteurs d\u2019activit\u00e9<\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n\n
\n\t
\n\t\t\"SecteurAgro Alimentaire<\/span>\t<\/div>\n\t
\n\t\t

Le secteur agroalimentaire<\/h3>\n

MULTIP\u00d4LE a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en 2015 pour r\u00e9pondre aux enjeux de recrutement de main d’\u0153uvre de plusieurs entreprises du secteur agroalimentaire.<\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 ces exp\u00e9riences diversifi\u00e9es, MULTIP\u00d4LE s\u2019est forg\u00e9 une v\u00e9ritable culture d\u2019\u00e9coute et de r\u00e9activit\u00e9 pour proposer un accompagnement et une qualit\u00e9 de service exemplaires. Les travailleurs europ\u00e9ens mis \u00e0 disposition par MULTIP\u00d4LE connaissent bien ce secteur, ils s’adaptent et montent rapidement en comp\u00e9tences dans leur prise de poste.<\/p>\n

Ainsi, MULTIP\u00d4LE a d\u00e9velopp\u00e9 son expertise dans ce secteur et r\u00e9pond aux besoins de recrutement de main d’\u0153uvre dans les diff\u00e9rents m\u00e9tiers de l\u2019agroalimentaire tels que la boulangerie, la fromagerie, les produits traiteurs et autres produits \u00e9labor\u00e9s, les charcuteries et salaisons, les abattoirs, la d\u00e9coupe et conditionnement de viandes\u2026<\/p>\n\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n

\n\t
\n\t\t\"SecteurB\u00e2timent<\/span>\t<\/div>\n\t
\n\t\t

Le secteur du b\u00e2timent<\/h3>\n

MULTIP\u00d4LE a choisi d\u2019\u00e9tendre son savoir-faire \u00e0 d\u2019autres secteurs d\u2019activit\u00e9s. MULTIP\u00d4LE accompagne donc les acteurs du b\u00e2timent qui font \u00e9galement face \u00e0 des difficult\u00e9s cons\u00e9quentes pour recruter. Les candidats sont absents et les embauches se font rares dans ces m\u00e9tiers souvent physiques, au point que les acteurs du secteur cherchent de nouvelles solutions\u2026<\/p>\n

Rompue au recrutement de personnels europ\u00e9ens op\u00e9rationnels rapidement, MULTIP\u00d4LE accompagne les entreprises de la construction pour satisfaire leurs besoins en main d\u2019\u0153uvre dans le secteur du b\u00e2timent.<\/p>\n\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n

\n\t
\n\t\t\"SecteurIndustrie<\/span>\t<\/div>\n\t
\n\t\t

Le secteur industriel<\/h3>\n

\u00c9galement confront\u00e9 \u00e0 une p\u00e9nurie importante de main-d’\u0153uvre, le secteur industriel rencontre des difficult\u00e9s de recrutement, notamment sur les postes de production.<\/p>\n

MULTIP\u00d4LE \u00e9tend son expertise de l\u2019int\u00e9rim pour la mettre au service de l\u2019industrie : nous mettons \u00e0 disposition des acteurs de l\u2019industrie une main d\u2019\u0153uvre europ\u00e9enne polyvalente et op\u00e9rationnelle imm\u00e9diatement.<\/p>\n

Nous accompagnons par exemple des acteurs majeurs de l\u2019isolation frigorifique, de la construction nautique, de l\u2019emboutissage de pi\u00e8ces, de la fabrication de produits textiles industriels \u2026<\/p>\n\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n<\/div>\n\n
\n
\n \t\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\tPourquoi choisir MULTIP\u00d4LE ?<\/span>\n\t\t\t\t

Choisir MULTIP\u00d4LE, c\u2019est opter pour un accompagnement couvrant l\u2019ensemble des \u00e9tapes de recrutement et ce, jusqu\u2019\u00e0 la fin de la mission des int\u00e9rimaires mis \u00e0 disposition.<\/p>\n

D\u00e8s l\u2019arriv\u00e9e en France et jusqu’\u00e0 la prise de poste des int\u00e9rimaires, MULTIP\u00d4LE \u00e9volue en collaboration \u00e9troite avec ses clients, assurant une pr\u00e9sence terrain \u00e0 toutes les \u00e9tapes : recrutement, int\u00e9gration et suivi tout au long des missions des int\u00e9rimaires.<\/p>\n

L\u2019objectif de MULTIP\u00d4LE : cr\u00e9er les conditions n\u00e9cessaires pour que les int\u00e9rimaires apportent pleine satisfaction dans leurs missions au sein des entreprises qu\u2019ils int\u00e8grent.<\/p>\n

MULTIP\u00d4LE cultive une marque de fabrique faite d\u2019accompagnement humain et de r\u00e9activit\u00e9. C\u2019est ainsi que nous cr\u00e9ons les conditions de la r\u00e9ussite.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t

    \n\t \t\t\t\t
  1. \n\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tNous nous rencontrons<\/span>\n\t\t\t\tpour d\u00e9terminer ensemble vos besoins en recrutement \n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t
  2. \n\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tNous nous d\u00e9pla\u00e7ons<\/span>\n\t\t\t\tpour \u00e9tudier sur site le p\u00e9rim\u00e8tre des postes \u00e0 pourvoir \n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t
  3. \n\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tNous identifions<\/span>\n\t\t\t\tles meilleurs profils au regard de leurs capacit\u00e9s \u00e0 remplir la mission \n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t
  4. \n\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tNous accompagnons <\/span>\n\t\t\t\tphysiquement le personnel sur site le jour de sa prise de poste \n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t
  5. \n\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tNous cr\u00e9ons les conditions <\/span>\n\t\t\t\tmat\u00e9rielles et administratives pour favoriser leur disponibilit\u00e9 \u00e0 l\u2019emploi \n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
  6. \n\t\t\t\tNos +<\/span>\n\t\t\t\t